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ルーキーズ・児童養護施設出身者支援に立ち上がった名古屋の中小企業の親父達? [日本の習慣]


児童養護施設出身の若者たちの就労を支援しようと、東海地方の企業40社余りが親父達有志が「ROOKIES(ルーキーズ)」を結成した。


アパートを借りるにも未成年の場合、親の保証が必要らしいが、家庭内暴力等の原因で家を出た子供達・・・頼る保護者がなく、心の傷を負っていることが少なくない施設出身者が社会に踏み出す一歩を支える。


就職も養護施設出身者や鑑別所上がりには厳しい世間であり・・・負のスパイラルに陥る子供達が多いのが現実なのです。




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◆立ち上がった名古屋の親父達


名古屋市名東区の理容店「Carat(カラット)」で働き始めて4年目になる女性(21)は、岐阜県内の児童養護施設で高校卒業まで過ごした。


就職先を選ぶ条件は、同級生とは違った。「寮があるところじゃなければいけない」。両親は行方知れず。本当は接客業につきたかった。


児童福祉法では、高校3年までは児童養護施設が公費で保護する。20歳までの特例はあるものの、多くは高校卒業と同時に退所し、住み込みや寮がある就職先を選ばなければならない。


友達がいない名古屋での独り暮らしに、女性は「逃げ出したくて仕方なかった」。でも、一度辞めたら頼る先はない。
友達の近況も聞く。「仕事を辞めて、嫌々、風俗関係に行く子は多い」。今の目標は、理容師の免許を取ることだ。


カラットは、開業した2002年から施設出身者を積極的に雇い入れている。現在は6人が働くが、これまでに11人が失踪したり、退職したり。幼児期に虐待などを受け、愛着障害や心の闇を抱える子も少なくない。


店長の高井英匡(ひでまさ)さん(46)は「離職が人生転落のスタート」と語る。10代の若者が保証人もなく、働ける場所は限られている。キャバクラや風俗で働いたり、犯罪に手を染めたりする姿を見てきた。


ルーキーズは今年2月、高井さんが立ち上げた。知り合いの飲食業や理美容業、建設会社など40社余りが協力。


加盟社で職場実習を受け入れ、就職先を探してもらう。企業は住まいも用意する。もし退職しても、次の働き口を加盟社内で見つけられるようにした。



◆セカンドチャンスも考慮しているルーキーズの支援


「負のスパイラルに落ちないために、セカンドチャンスが必要。


理解のある企業がもっと増えてほしい」と高井さん。加盟社では今春から6人が働いている。


厚生労働省によると、2015年春の施設出身者の大学・短大進学率は11・1%。1267人が就職した。

ルーキーズの高井さんの電話場号=090(3442)4017




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◆独り立ち出来るまで親代わりも・・・?


親の顔を知らない子供達・・・厚生・独り立ちには愛情も必要なことは言うまでもない。


しかし、その親の愛情無しで育った児童養護施設出身の子供達・・・心の回復はそう簡単ではないのですが・・・ルーキーズの親父達はそんな難問の子供達の更生・支援に立ちあっがたわけです。



ある塗装屋の親父は・・・鑑別所まで出向き・・・家と仕事を提供条件にして・・・その子を採用したのです。


その子はまだ3人の弟が児童養護施設にいるそうで・・・将来は弟達と自営を開始したいと夢を語っていた・・・塗装屋の親父もそれを視野に入れて支援を継続しているとのことで・・・ただただ・・・頭が下がる思いがした.

再度、ルーキーズの高井さんの電話場号=090(3442)4017


こういう組織には支援したくなりますよね? いばらの道は子供達が選んだわけではないのですから・・・。




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